{"id":21706,"date":"2025-11-28T16:59:46","date_gmt":"2025-11-28T16:59:46","guid":{"rendered":"https:\/\/satedsp.org.br\/?p=21706"},"modified":"2025-11-28T16:59:46","modified_gmt":"2025-11-28T16:59:46","slug":"sated-sp-e-siaesp-assinam-convencao-coletiva-para-artistas-do-audiovisual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/2025\/11\/28\/sated-sp-e-siaesp-assinam-convencao-coletiva-para-artistas-do-audiovisual\/","title":{"rendered":"Sated\/SP e Siaesp assinam conven\u00e7\u00e3o coletiva para artistas do audiovisual"},"content":{"rendered":"\n<p>O Sated\/SP (Sindicato dos Artistas e T\u00e9cnicos em Espet\u00e1culos de Divers\u00f5es do Estado de S\u00e3o Paulo) e o Siaesp (Sindicato da Ind\u00fastria Audiovisual do Estado de S\u00e3o Paulo) assinaram nesta segunda, 24, na sede da Fiesp, em S\u00e3o Paulo, a primeira Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dedicada a atrizes e atores de produ\u00e7\u00f5es audiovisuais.&nbsp;O documento estabelece regras, garantias fundamentais e par\u00e2metros unificados para a contrata\u00e7\u00e3o de artistas em obras de fic\u00e7\u00e3o e publicidade em todo o estado.<\/p>\n\n\n\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o entre as entidades teve in\u00edcio em 2022 e o acordo consolida as bases jur\u00eddicas para contrata\u00e7\u00f5es em cinema, TV, streaming, publicidade e m\u00eddias digitais.&nbsp;A vig\u00eancia do documento ser\u00e1 de 01\/01\/2026 a 31\/12\/2027, com revis\u00e3o anual das cl\u00e1usulas econ\u00f4micas prevista.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as determina\u00e7\u00f5es financeiras, est\u00e3o a defini\u00e7\u00e3o de pisos salariais obrigat\u00f3rios e a institui\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o para testes de sele\u00e7\u00e3o, com valores m\u00ednimos de R$ 100 para audiovisual e R$ 120 para publicidade.\u00a0Tamb\u00e9m foi definida uma multa de R$ 250 em caso de descumprimento de cl\u00e1usulas.<br><br>A jornada de trabalho foi regulamentada em oito horas di\u00e1rias para adultos e seis horas para crian\u00e7as, adolescentes e idosos, com descanso m\u00ednimo de 11 horas entre di\u00e1rias.&nbsp;O texto prev\u00ea ainda adicionais de horas extras de 50% e 100%, al\u00e9m de adicional noturno de 20%.&nbsp;O acordo exige tamb\u00e9m contratos registrados e seguro de acidente de trabalho obrigat\u00f3rio para artistas, al\u00e9m de prever a elabora\u00e7\u00e3o de um Manual de Boas Pr\u00e1ticas para produtoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a presidenta do Sated\/SP, Rita Teles, o documento \u00e9 um &#8220;marco de dignidade profissional&#8221;, embora &#8220;ainda n\u00e3o atenda todas as demandas da categoria&#8221;.&nbsp;A vice-presidenta da entidade, Gabrielle Ara\u00fajo, ressaltou que condi\u00e7\u00f5es como &#8220;jornada justa, testes remunerados, camarim com estrutura adequada e contratos formais&#8221; deixam de depender da vontade das produtoras e passam a ser norma negociada.<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente do Siaesp, Andr\u00e9 Sturm, afirmou que a conven\u00e7\u00e3o &#8220;protege trabalhadores ao mesmo tempo em que d\u00e1 seguran\u00e7a jur\u00eddica para quem produz&#8221;, classificando o ato como uma conquista para a cadeia produtiva paulista.<\/p>\n\n\n\n<p>A possibilidade de ampliar os direitos conquistados para o territ\u00f3rio nacional foi mencionada por Ciro Sales, delegado sindical que integrou a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, com o objetivo de inspirar sindicatos de outros estados a realizarem negocia\u00e7\u00f5es semelhantes.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sated\/SP (Sindicato dos Artistas e T\u00e9cnicos em Espet\u00e1culos de Divers\u00f5es do Estado de S\u00e3o Paulo) e o Siaesp (Sindicato da Ind\u00fastria Audiovisual do Estado de S\u00e3o Paulo) assinaram nesta segunda, 24, na sede da Fiesp, em S\u00e3o Paulo, a primeira Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dedicada a atrizes e atores de produ\u00e7\u00f5es audiovisuais.&nbsp;O documento&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21708,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-21706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21706"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21709,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21706\/revisions\/21709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}