{"id":785,"date":"2011-12-07T12:18:48","date_gmt":"2011-12-07T14:18:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.satedsp.org.br\/2011\/12\/07\/acordo-coletivo-de-trabalho-2010-2011\/"},"modified":"2011-12-07T12:18:48","modified_gmt":"2011-12-07T14:18:48","slug":"acordo-coletivo-de-trabalho-2010-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/2011\/12\/07\/acordo-coletivo-de-trabalho-2010-2011\/","title":{"rendered":"Acordo Coletivo de Trabalho 2010 – 2011"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

DUBLAGEM \u2013 2005\/2007<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

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SINDICATO DOS ARTISTAS E T\u00c9CNICOS EM ESPET\u00c1CULOS DE DIVERS\u00d5ES NO ESTADO DE S\u00c3O PAULO \u2013 SATED, <\/span><\/strong>inscrito no CNPJ sob n\u00ba 62.494.174\/0001-05, neste ato representado por sua Presidente, LIGIA DE PAULA SOUZA;<\/strong><\/span><\/p>\n


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E, do outro lado:<\/span><\/p>\n


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SIGMA SERVI\u00c7OS DE DUBLAGEM LTDA., <\/span><\/span><\/strong>inscrita no CNPJ sob n\u00ba 60.560.141\/0001-90, neste ato representado por seu s\u00f3cio gerente, Sr. MANOEL YADES REZENDE DA CUNHA;<\/strong><\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n

CELEBRAM O PRESENTE \u00a0ACODO COLETIVO DE TRABALHO<\/span><\/strong>, \u00a0estipulando as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, mediante cl\u00e1usulas que se seguem:<\/span><\/p>\n

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CLAUSULA PRIMEIRA – \u00a0VIG\u00caNCIA E DATA BASE <\/span><\/span><\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

As partes fixam a vig\u00eancia do presente Acordo Coletivo de Trabalho no per\u00edodo de 1\u00ba de outubro de 2010 a 30 de setembro de 2012, e a data base da categoria em 1\u00ba de outubro.<\/span><\/p>\n

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CL\u00c1USULA SEGUNDA –\u00a0 ABRANG\u00caNCIA<\/span><\/strong><\/p>\n

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O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplic\u00e1vel no \u00e2mbito da empresa acordante, abranger\u00e1 a categoria ARTISTAS E T\u00c9CNICOS EM ESPET\u00c1CULOS DE DIVERS\u00d5ES NAS FUN\u00c7\u00d5ES DE ATORES \u2018 DUBLADORES\u2019 E DIRETORES DE DUBLAGEM, DESCRITOS NO ITEM II \u2013 CINEMA DO QUADRO ANEXO AO DECRETO LEI N\u00ba 82.385, DE 05 DE OUTUBRO DE 1978 QUE REGULAMENTOU A LEI N\u00ba 6.533, DE 24 DE MAIO DE 1978, TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE DUBLAGEM, com abrang\u00eancia territorial em SP.<\/strong><\/span><\/p>\n

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SAL\u00c1RIOS , REAJUSTES E PAGAMENTO<\/span><\/strong><\/p>\n

OUTRAS NORMAS REFERENTES A SAL\u00c1RIOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS <\/span><\/strong><\/p>\n

E CRIT\u00c9RIOS PARA C\u00c1LCULOS<\/span><\/strong><\/p>\n

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CL\u00c1USULA TERCEIRA \u2013 DA REMUNERA\u00c7\u00c3O<\/span><\/strong><\/p>\n

VIG\u00caNCIA DA CL\u00c1USULA : 01.10.2010 \u00e0 30.09.2011<\/span><\/strong><\/p>\n

A primeira hora de trabalho \u00e9 indivis\u00edvel e as horas subseq\u00fcentes ser\u00e3o fracionadas de meia em meia hora.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> \u2013 A remunera\u00e7\u00e3o do profissional n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior \u00e0quela prevista na escala\u00e7\u00e3o original que determinou sua participa\u00e7\u00e3o na produ\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> \u2013 As dublagens de produ\u00e7\u00f5es que contenham mensagens comerciais ou se destinem \u00e0 venda ou apresenta\u00e7\u00f5es de produtos, servi\u00e7os ou id\u00e9ias de consumo ser\u00e3o remuneradas fora dos crit\u00e9rios constantes desta Conven\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro<\/span><\/strong> \u2013 Ser\u00e1 devida ao Ator em Dublagem remunera\u00e7\u00e3o em dobro quando participar de produ\u00e7\u00f5es nas quais seja necess\u00e1rio interpretar em outro idioma, sendo que para c\u00e1lculo da parte em outro idioma dever\u00e1 ser efetuada uma escala espec\u00edfica.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quarto<\/span><\/strong> \u2013 Ser\u00e1 devida ao Ator em Dublagem remunera\u00e7\u00e3o em dobro, respeitando-se o tipo de personagem (protagonista, coadjuvante ou apoio) quando participar de produ\u00e7\u00f5es em que haja necessidade de cantar, seja \u00e0 capela, acompanhado por execu\u00e7\u00e3o instrumental ou atrav\u00e9s de utiliza\u00e7\u00e3o de \u201cplay-back\u201d, sendo que para c\u00e1lculo da parte cantada dever\u00e1 ser efetuada uma escala espec\u00edfica.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quinto<\/span><\/strong> \u2013 Ser\u00e1 devida ao Ator em Dublagem e ao Diretor de Dublagem remunera\u00e7\u00e3o triplicada para as produ\u00e7\u00f5es destinadas a exibi\u00e7\u00e3o em cinemas.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Sexto<\/span><\/strong> \u2013 Na produ\u00e7\u00e3o em que determinado ator interpretar dois personagens ou mais, o profissional encarregado da dublagem desse ator dever\u00e1 ser remunerado separadamente por personagem.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo S\u00e9timo<\/span><\/strong> \u2013 Os profissionais t\u00eam direito ao repouso semanal remunerado de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas que ser\u00e1 aos domingos.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Oitavo<\/span><\/strong> \u2013 O profissional afastado por motivo de doen\u00e7a dever\u00e1 ser remunerado nos primeiros quinze dias pela m\u00e9dia de horas trabalhadas nos \u00faltimos doze meses, ou, na hip\u00f3tese de tempo de servi\u00e7o inferior a um ano, pela m\u00e9dia de horas trabalhadas contadas da data de admiss\u00e3o at\u00e9 a do afastamento.<\/span><\/p>\n

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Par\u00e1grafo Nono<\/span><\/strong>\u2013 N\u00e3o s\u00e3o permitidos \u00e0s empresas quaisquer outros descontos que n\u00e3o os autorizados pela C.L.T.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Dez<\/span><\/strong> \u2013 O vencimento para pagamento dos sal\u00e1rios ou cach\u00eas por parte das Empresas aos profissionais de que trata a presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho poder\u00e1 ser quinzenal ou mensal, e ser\u00e1 efetuado respectivamente, at\u00e9 o dia 20 (vinte) do m\u00eas corrente e at\u00e9 o 5\u00ba (quinto) dia \u00fatil do m\u00eas subseq\u00fcente, devendo sempre ser computado o per\u00edodo integral do m\u00eas vencido.\u00a0 Caso o pagamento seja efetuado atrav\u00e9s de cheque o mesmo n\u00e3o poder\u00e1 ser fornecido cruzado, devendo ser entregue em tempo h\u00e1bil para desconto nas datas aqui estabelecidas. Para efeito de pagamento, o s\u00e1bado \u00e9 considerado dia \u00fatil.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Onze<\/span><\/strong> \u2013 A inobserv\u00e2ncia do prazo legal para pagamento dos sal\u00e1rios acarretar\u00e1 multa de 5% do valor do sal\u00e1rio ou cach\u00ea mais 0,15% para cada dia de atraso em favor da parte prejudicada.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Doze<\/span><\/strong> \u2013 Os empregadores fornecer\u00e3o ticket-refei\u00e7\u00e3o, em n\u00famero de 22 unidades ao m\u00eas, inclusive nas f\u00e9rias e demais interrup\u00e7\u00f5es do contrato de trabalho, no valor unit\u00e1rio de R$ 15,00 (quinze reais).<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Treze <\/span><\/strong>\u2013 Tabela de sal\u00e1rio-hora ou cach\u00ea-hora de dublagem. <\/strong><\/span><\/p>\n

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ESCALONAMENTO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

O escalonamento fica assim estipulado:<\/span><\/p>\n

Protagonistas<\/span><\/span>: os 2 (dois) personagens com maior n\u00famero de an\u00e9is\/loops;<\/span><\/p>\n

Coadjuvantes<\/span><\/span>: o 3\u00ba. e o 4\u00ba. personagem com maior n\u00famero de an\u00e9is\/loops;<\/span><\/p>\n

Apoio<\/span><\/span>: todos os demais personagens e vozerio;<\/span><\/p>\n

Est\u00e3o exclu\u00eddos do escalonamento os filmes de treinamento, os filmes t\u00e9cnicos e os document\u00e1rios. Nestes casos s\u00e3o considerados apenas o NARRADOR (com cach\u00ea \u00e0 parte) e o elenco de APOIO.<\/span><\/p>\n

Todas as demais produ\u00e7\u00f5es (longas-metragens, novelas, s\u00e9ries, seriados, desenhos, reality shows, sit coms etc) ser\u00e3o remuneradas segundo o escalonamento, quaisquer que sejam os produtores ou distribuidores.<\/span><\/p>\n

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a) ATORES CONTRATADOS:<\/span><\/strong><\/p>\n

APOIO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 59,05por hora (inclu\u00eddo repouso semanal remunerado)<\/span><\/strong><\/p>\n

COADJUVANTE:\u00a0 R$ 63,48 por hora (inclu\u00eddo repouso semanal remunerado)<\/span><\/strong><\/p>\n

PROTAGONISTA:R$64,95 \u00a0por hora (inclu\u00eddo repouso semanal remunerado)<\/span><\/strong><\/p>\n

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b) ATORES CONTRATADOS SOB NOTA CONTRATUAL OU AUT\u00d4NOMOS<\/span><\/strong><\/p>\n

APOIO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 78,20 por hora <\/span><\/strong><\/p>\n

COADJUVANTE:\u00a0 R$ 84,06 por hora <\/span><\/strong><\/p>\n

PROTAGONISTA:R$ 86,00 por hora <\/span><\/strong><\/p>\n

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c) DIRETORES CONTRATADOS:<\/span><\/strong><\/p>\n

R$ 59,05<\/span><\/strong> (cinquenta e nove reais e cinco centavos) por hora + 50% pelo esquema, perfazendo o total de R$ 88,57<\/strong> (oitenta e oito reais e cinquenta e sete centavos) por hora (inclu\u00eddo o repouso semanal remunerado); ou R$ 16,31<\/strong>(dezesseis reais e trinta e um \u00a0centavos) por minuto de filme + 50% pelo esquema, perfazendo o total de R$ 24,47<\/strong>(vinte e quatro reais e quarenta e sete centavos).<\/span><\/p>\n

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d)<\/span><\/strong> DIRETORES CONTRATADOS SOB NOTA CONTRATUAL OU AUT\u00d4NOMOS:<\/strong><\/span><\/p>\n

R$ 78,20<\/span><\/strong> (setenta e oito reais e vinte centavos) por hora + 50% pelo esquema, perfazendo o total de R$ 117,30<\/strong> (cento e dezesete reais e trinta centavos) por hora; ou R$ 22,94 <\/strong>(vinte e dois reais e noventa e quatro centavos) por minuto de filme + 50% pelo esquema, perfazendo o total de R$ 34,41<\/strong>(trinta e quatro reais e quarenta e um centavos).<\/span><\/p>\n

e)<\/span><\/strong> Esta tabela vigorar\u00e1 de 01 de outubro de 2010 a 30 de Setembro de 2011 e ser\u00e1 corrigida em 01 de Outubro de 2011 pela m\u00e9dia dos seguintes \u00edndices de infla\u00e7\u00e3o apurados nos \u00faltimos 12 meses: INPC, IGPM, ICV, INCC, IPCE, IPCA, IPC, IGP-DI, CUB, excluindo-se o maior e o menor \u00edndice e dividindo-se a soma dos demais por 7(sete). Ficam aqui previstos reajustes anuais na data-base de 1\u00ba de Outubro seguindo os mesmos crit\u00e9rios de c\u00e1lculo, utilizando os respectivos \u00edndices ou outros que venham a substitu\u00ed-los.<\/span><\/p>\n

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GRATIFICA\u00c7\u00d5ES, ADICIONAIS, AUX\u00cdLIOS E OUTROS<\/span><\/strong><\/p>\n

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ADICIONAL DE HORA-EXTRA<\/span><\/strong><\/p>\n

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CL\u00c1USULA QUARTA \u00a0–\u00a0 DA JORNADA DE TRABALHO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

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Concess\u00e3o de 100% (cem por cento) de adicional para as horas extras prestadas, e em trabalhos efetuados aos domingos e feriados. <\/span><\/p>\n

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CL\u00c1USULA QUINTA –\u00a0 DO CONTRATO DE TRABALHO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

As empresas poder\u00e3o somente contratar para as atividades art\u00edsticas de dublagem, exclusivamente profissionais portadores de registro profissional de Ator e\/ou Diretor de Dublagem, perante o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/span><\/p>\n

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CL\u00c1USULA \u00a0SEXTA \u2013 DA CONTRATA\u00c7\u00c3O <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

A contrata\u00e7\u00e3o dos profissionais mencionados poder\u00e1 conter cl\u00e1usula de exclusividade, com tabela de sal\u00e1rio hora negociada entre as partes, de valor n\u00e3o inferior \u00e0 tabela estipulada neste Acordo.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> <\/span>\u2013 A cl\u00e1usula de exclusividade n\u00e3o impedir\u00e1 o artista de prestar servi\u00e7os a outro empregador em atividade diversa da ajustada no contrato de trabalho, desde que n\u00e3o caracterize preju\u00edzo para o contratante com o qual foi assinada a cl\u00e1usula de exclusividade.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> <\/span>\u2013 No caso de inexist\u00eancia de cl\u00e1usula de exclusividade, o Ator em Dublagem dar\u00e1 prefer\u00eancia ao est\u00fadio contratante, quando de sua convoca\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 <\/span><\/strong>Os profissionais poder\u00e3o ser contratados tamb\u00e9m pelo regime de Nota Contratual ou como Aut\u00f4nomos.<\/span><\/p>\n

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CONTRATO DE TRABALHO \u2013 ADMISS\u00c3O, DEMISS\u00c3O, MODALIDADES<\/span><\/strong><\/p>\n

NORMAS PARA ADMISS\u00c3O \/ CONTRATA\u00c7\u00c3O<\/span><\/strong><\/p>\n

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Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> \u2013 Cabe ao Ator em Dublagem, atendendo ao hor\u00e1rio de sua escala\u00e7\u00e3o, interpretar e sincronizar, sobre a sua imagem ou a de outrem, o texto previamente traduzido para o seu personagem sob a orienta\u00e7\u00e3o do Diretor de Dublagem.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> \u2013 Cabe ao Diretor de Dublagem assistir a produ\u00e7\u00e3o, fazer a marca\u00e7\u00e3o do texto, sugerir as vozes a serem usadas, fazer a planifica\u00e7\u00e3o geral dos trabalhos, afixar em tabela os hor\u00e1rios de trabalho dos Atores em Dublagem, dirigir o sincronismo e a interpreta\u00e7\u00e3o dos Atores em Dublagem, adaptar, quando necess\u00e1rio, a tradu\u00e7\u00e3o no est\u00fadio, preencher e entregar os comprovantes de trabalho.<\/span><\/p>\n

a)<\/span><\/strong> Diretor Sem Esquema<\/strong>: assiste a produ\u00e7\u00e3o, dirige o sincronismo e a interpreta\u00e7\u00e3o dos Atores em Dublagem, adapta a tradu\u00e7\u00e3o no est\u00fadio, preenche e entrega os comprovantes de trabalho. <\/span><\/p>\n

b)<\/span><\/strong> Diretor Com Esquema<\/strong>: aquele que, dentre as fun\u00e7\u00f5es do Diretor de Dublagem, realizar qualquer tarefa al\u00e9m das descritas no item a)<\/strong> e ser\u00e1 remunerado conforme Cl\u00e1usula 11\u00aa<\/strong>, Par\u00e1grafo Treze<\/strong>, itens c) <\/strong>e d)<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro<\/span><\/strong> \u2013 Cabe \u00e0s empresas a responsabilidade de convocar o elenco escalado.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quarto<\/span><\/strong> \u2013 A apresenta\u00e7\u00e3o da tradu\u00e7\u00e3o executada obedecer\u00e1 aos seguintes crit\u00e9rios de formata\u00e7\u00e3o por lauda:<\/span><\/p>\n

a) <\/span><\/span>folha de tamanho A4;<\/span><\/p>\n

b) <\/span><\/span>espa\u00e7amento 1,5 entre linhas do mesmo personagem e espa\u00e7amento de 12 pontos na mudan\u00e7a de personagem;<\/span><\/p>\n

c) <\/span><\/span>tabula\u00e7\u00e3o de 5,5 com (cinco cent\u00edmetros e meio) na margem esquerda para coloca\u00e7\u00e3o dos nomes dos personagens e coloca\u00e7\u00e3o de 2 cm (dois cent\u00edmetros) de margem direita;<\/span><\/p>\n

d) <\/span><\/span>c\u00f3pia de texto leg\u00edvel, com letras em fonte tipo arial, com no m\u00ednimo corpo 12.<\/span><\/p>\n

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CL\u00c1USULA QUARTA –\u00a0 DA PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE AN\u00c9IS\/LOOPS OU TRECHOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c9 terminantemente vedado \u00e0 Empresa a programa\u00e7\u00e3o de mais de 20 (vinte) an\u00e9is\/loops ou trechos por hora de trabalho, considerando-se que o trecho ou anel\/loop a ser dublado n\u00e3o poder\u00e1 exceder a 20 (vinte) segundos corridos da produ\u00e7\u00e3o e observando-se que os an\u00e9is\/loops ou trechos ser\u00e3o devidamente marcados e numerados seq\u00fcencialmente, sen
\ndo que a c\u00f3pia de trabalho dever\u00e1, obrigatoriamente, conter o \u201ctime-code\u201d.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA QUINTA –\u00a0 DO N\u00daMERO DE PERSONAGENS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Poder\u00e3o ser dublados por um mesmo Ator em Dublagem at\u00e9 03 (tr\u00eas) personagens por programa\u00e7\u00e3o sendo que o n\u00famero total de an\u00e9is\/loops n\u00e3o pode ultrapassar 20 (vinte). N\u00e3o \u00e9 permitida a dobra ao ator que dublar um personagem com mais de 20 an\u00e9is\/loops. No caso de vozerio, \u00e9 permitido ao ator fazer mais duas dobras sendo que o n\u00famero de an\u00e9is\/loops ou trechos do vozerio \u00e9 ilimitado.<\/span><\/p>\n

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CL\u00c1USULA SEXTA – DA COMUNICA\u00c7\u00c3O DAS ESCALAS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

As escalas de trabalho dever\u00e3o ser afixadas em quadro apropriado, de f\u00e1cil acesso e visibilidade, delas constando o t\u00edtulo de produ\u00e7\u00e3o, nome do Diretor, nome do Ator em Dublagem, nome do personagem e\/ou dobras, total de an\u00e9is\/loops e ou trechos programados, data da execu\u00e7\u00e3o do trabalho, hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda e intervalos para refei\u00e7\u00f5es. <\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> \u2013 A escala de trabalho ser\u00e1 afixada e comunicada com anteced\u00eancia m\u00ednima de 48 (quarenta e oito) horas e s\u00f3 poder\u00e1 ser cancelada, por qualquer das partes, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 24 (vinte e quatro) horas, informando ao ator o n\u00famero de an\u00e9is, tipo de personagem (protagonista, coadjuvante ou apoio) e o tipo de produ\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> \u2013 A comunica\u00e7\u00e3o da escala\u00e7\u00e3o que n\u00e3o obedecer \u00e0 anteced\u00eancia prevista no par\u00e1grafo anterior, desobrigar\u00e1 o profissional de seu comparecimento.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro<\/span><\/strong> \u2013 Se o cancelamento da escala\u00e7\u00e3o n\u00e3o obedecer ao prazo estabelecido nesta cl\u00e1usula, o profissional ser\u00e1 remunerado integralmente pelo hor\u00e1rio para o qual estava escalado, nos termos do artigo 18 da Lei 6.533\/78.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quarto<\/span><\/strong> \u2013 Somente no caso de falta de energia el\u00e9trica \u00e9 facultada \u00e0s empresas a toler\u00e2ncia de 30 minutos para a dispensa dos profissionais, sem \u00f4nus. Caso o profissional n\u00e3o seja dispensado nesse per\u00edodo, dever\u00e1 ser remunerado pelo tempo integral de sua escala original.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quinto<\/span><\/strong> \u2013 O n\u00e3o comparecimento do profissional \u00e0 escala\u00e7\u00e3o, desde que n\u00e3o justificado, implicar\u00e1 nas san\u00e7\u00f5es previstas na C.L.T.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA S\u00c9TIMA –\u00a0 DAS GRAVA\u00c7\u00d5ES, REGRAVA\u00c7\u00d5ES OU CONSERTOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

A grava\u00e7\u00e3o, regrava\u00e7\u00e3o total ou parcial de produ\u00e7\u00e3o j\u00e1 realizada obedecer\u00e1 ao mesmo crit\u00e9rio de convoca\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o adotado na convoca\u00e7\u00e3o original.\u00a0 O profissional conceder\u00e1 dentro do seu hor\u00e1rio de escala\u00e7\u00e3o, a realiza\u00e7\u00e3o de consertos, mesmo de produ\u00e7\u00f5es diferentes.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> \u2013 A realiza\u00e7\u00e3o de regrava\u00e7\u00f5es e\/ou consertos, poder\u00e1 ser realizada dentro do hor\u00e1rio de escala\u00e7\u00e3o do profissional, sendo que, ultrapassado este hor\u00e1rio, o profissional ser\u00e1 remunerado de acordo com o pagamento hora.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> \u2013 A reutiliza\u00e7\u00e3o total ou parcial de falas gravadas pelo ator em um ou mais epis\u00f3dios, cap\u00edtulos ou produ\u00e7\u00f5es, dever\u00e1 ser remunerada integralmente conforme o n\u00famero de an\u00e9is\/loops.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA OITAVA – DOS FILMES E\/OU PRODU\u00c7\u00d5ES SERIADAS, NOVELAS E FIXOS DE S\u00c9RIE<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Consideram-se seriados ou novelas as produ\u00e7\u00f5es que mantenham um ou mais personagens nas suas seq\u00fc\u00eancias se interpretados pelos mesmos atores, com dura\u00e7\u00e3o inferior ou igual a 60 (sessenta) minutos.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> \u2013 Fixo de seriado \u00e9 o personagem interpretado pelo mesmo ator que aparece em dois ou mais epis\u00f3dios de qualquer produ\u00e7\u00e3o seq\u00fcenciada, n\u00e3o sendo permitida a dobra de personagens ao Ator em Dublagem titular de fixo de s\u00e9rie.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo<\/span><\/strong> \u2013 Poder\u00e3o ser agrupados v\u00e1rios epis\u00f3dios, em cada programa\u00e7\u00e3o, desde que a soma n\u00e3o ultrapasse 120 minutos.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro<\/span><\/strong> \u2013 Poder\u00e3o ser agrupados at\u00e9 3 (tr\u00eas) epis\u00f3dios de at\u00e9 60 (sessenta) minutos cada.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quarto<\/span><\/strong> \u2013 Poder\u00e3o ser agrupados at\u00e9 5 (cinco) epis\u00f3dios de novela ou mini-s\u00e9rie.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Quinto \u2013 <\/span><\/strong>Programas especiais, com dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 5 minutos, produzidos em pequena escala, geralmente veiculados nos intervalos das programa\u00e7\u00f5es (em ingl\u00eas, s\u00e3o denominados \u201cinterstitials\u201d), n\u00e3o poder\u00e3o ser agrupados, devendo cada epis\u00f3dio ser considerado uma produ\u00e7\u00e3o, para efeito de remunera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Sexto \u2013 <\/span><\/strong>Cada programa\u00e7\u00e3o citada nos itens anteriores deve ser considerada como 1 (uma) \u201cprodu\u00e7\u00e3o\u201d, sendo vedada sua continua\u00e7\u00e3o tanto para efeito de dobras quanto da contagem dos an\u00e9is da programa\u00e7\u00e3o anterior. Encerrada a programa\u00e7\u00e3o de uma produ\u00e7\u00e3o, a nova programa\u00e7\u00e3o \u00e9 iniciada com nova 1\u00aa. (primeira) hora e nova contagem de dobras, para efeito de remunera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA –\u00a0 DO TRABALHO DO MENOR<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c9 vedado o trabalho do menor ap\u00f3s as 22 horas, e sua escala\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser prevista de modo a n\u00e3o coincidir com o seu hor\u00e1rio escolar.<\/span><\/p>\n

dublagem:<\/span><\/p>\n

CL\u00daSULA D\u00c9CIMA SEGUNDA –\u00a0 DA AUTORIZA\u00c7\u00c3O PARA VEICULA\u00c7\u00c3O DA OBRA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

A realiza\u00e7\u00e3o da dublagem, a sua fixa\u00e7\u00e3o em suporte material, bem como o recebimento da remunera\u00e7\u00e3o pelo trabalho executado, n\u00e3o pressup\u00f5e nem implicam a autoriza\u00e7\u00e3o do profissional para qualquer modalidade de utiliza\u00e7\u00e3o ou de comunica\u00e7\u00e3o ao p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro<\/span><\/strong> – Conclu\u00edda a participa\u00e7\u00e3o do Profissional na produ\u00e7\u00e3o programada, o Diretor dever\u00e1 anotar em comprovante de execu\u00e7\u00e3o de trabalho, o referente \u00e0 participa\u00e7\u00e3o de cada per\u00edodo, contendo t\u00edtulo da obra, nome do profissional, nome do artista dublado e do personagem e\/ou das dobras, tipo do personagem (protagonista, coadjuvante ou apoio), nome do Diretor de Dublagem, total das horas trabalhadas, data da execu\u00e7\u00e3o do trabalho, hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda e hor\u00e1rio de intervalo para refei\u00e7\u00e3o, com c\u00f3pia que dever\u00e1 ficar em poder do profissional.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo <\/span><\/strong>\u2013 As empresas de dublagem dever\u00e3o adotar modelo \u00fanico de comprovante dos servi\u00e7os prestados pelos atores e diretores conforme modelo sugerido em anexo, ou outro modelo que venha a ser definido pelas partes em comum acordo. <\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA TERCEIRA –\u00a0 DAS COMUNICA\u00c7\u00d5ES<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Afixa\u00e7\u00e3o de quadro de avisos no local da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. <\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA QUARTA –\u00a0 DOS ATESTADOS M\u00c9DICOS E\/OU ODONTOL\u00d3GICOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

As Empresas dever\u00e3o reconhecer tamb\u00e9m os atestados m\u00e9dicos e\/ou odontol\u00f3gicos emitidos pelos facultativos em servi\u00e7o no sindicato representativo da categoria e dos m\u00e9dicos credenciados junto \u00e0s empresas do seguro sa\u00fade conveniado a elas.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA QUINTA – DAS NULIDADES CONTRATUAIS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c9 considerada nula qualqu
\ner cl\u00e1usula de Contrato Individual de Trabalho que contrarie o disposto nesta Norma Coletiva de Trabalho.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA SEXTA – DA VIG\u00caNCIA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Este acordo, firmado entre SATED e SICESP, ser\u00e1 v\u00e1lido de 01 de Fevereiro de 2006 a 30 de Setembro de 2007, ficando sujeito ao reajuste anual mencionado no item \u201ce\u201d do Par\u00e1grafo 13 da Cl\u00e1usula d\u00e9cima primeira.<\/strong><\/span><\/p>\n

Em casos considerados de car\u00e1ter excepcional ou diante de algum fato novo que assim o justifique, as partes se reunir\u00e3o para discuss\u00e3o de poss\u00edvel modifica\u00e7\u00e3o de qualquer item do presente Acordo.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA S\u00c9TIMA – DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

A interpreta\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es n\u00e3o estabelecidas na presente Norma Coletiva ficar\u00e1 subordinada ao disposto na Lei 6.533 de 24 de maio de 1978, no Decreto n\u00ba 82.385, de 5 de Outubro de 1978, na C.L.T. e nas leis subsidi\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

CL\u00c1USULA D\u00c9CIMA OITAVA \u2013 VIG\u00caNCIA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Este Acordo firmado entre SATED e SICESP, ser\u00e1 v\u00e1lido pelo per\u00edodo de 1\u00ba de outubro de 2005 a 30 de setembro de 2007, sujeito a reajuste que ser\u00e1 aplicado em 1\u00ba de outubro de 2006, data base da categoria dos Atores em Dublagem, conforme \u00edndices inflacion\u00e1rios apurados no per\u00edodo do ano anterior.<\/span><\/p>\n

Assim, por estarem justos e acertados, e para que produza os seus jur\u00eddicos e legais efeitos, assinam as partes convenientes a presente CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO, <\/strong>em 5 (cinco) vias que levar\u00e3o o registro junto a Delegacia Regional do Trabalho, do Minist\u00e9rio do Trabalho, nos termos do artigo 614 da CLT.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

S\u00e3o Paulo,<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Sindicato dos Artistas e T\u00e9cnicos em Espet\u00e1culos de Divers\u00f5es no Estado de S\u00e3o Paulo \u2013 SATED\/SP<\/span><\/strong><\/p>\n

L\u00edgia de Paula Souza<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

Sindicato da Ind\u00fastria Cinematogr\u00e1fica do Estado de S\u00e3o Paulo \u2013 SICESP\/SP<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

buy cialis<\/a> <\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 DUBLAGEM \u2013 2005\/2007 \u00a0 SINDICATO DOS ARTISTAS E T\u00c9CNICOS EM ESPET\u00c1CULOS DE DIVERS\u00d5ES NO ESTADO DE S\u00c3O PAULO \u2013 SATED, inscrito no CNPJ sob n\u00ba 62.494.174\/0001-05, neste ato representado por sua Presidente, LIGIA DE PAULA SOUZA; E, do outro lado: SIGMA SERVI\u00c7OS DE DUBLAGEM LTDA., inscrita no CNPJ sob n\u00ba 60.560.141\/0001-90, neste ato representado…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-785","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/satedsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}